Доверенность на выдачу заработной платы

Содержание

Как правильно написать доверенность на получение заработной платы другим лицом

Доверенность на выдачу заработной платы

Часть работодателей скрывают доходы сотрудников от налогообложения. «Серые» начисления нельзя провести через банковские счета, поэтому они выдаются наличными средствами. Если сотрудник не может самостоятельно получить деньги, требуется выбрать представителя и оформить доверенность на получение зарплаты.

До сих пор существуют компании, которые не перечисляют заработную плату на банковскую карту, а выдают ее в кассе. Работник должен лично обратиться за деньгами, предоставить удостоверение личности и расписаться в ведомости.

Иногда у людей появляются весомые причины, из-за которых они не могут прийти за зарплатой. Например, отъезд в другой город, обучение или прохождение стационарного лечения.

Все эти случаи предусматривают официальное передоверие полномочий другому лицу, что подразумевает оформление необходимого документа, позволяющего постороннему получить заработанные средства.

Порядок составления

Доверенность на получение заработной платы – это документ, который дает право посреднику принять деньги от имени сотрудника компании, заработавшего их.  Её написание и применение регулируются статьями 185-188 Гражданского Кодекса Российской Федерации.

Написать доверенность может только дееспособный гражданин, достигший совершеннолетнего возраста.  Важно, чтобы человек оформлял ее добровольно, без принуждения со стороны.

Документ составляется в свободной форме. Закон устанавливает только перечень сведений, которые должны содержаться в нем. Если необходимая информация будет отсутствовать полностью или частично, то доверенность не будет иметь юридической силы.

Нотариальное заверение не требуется, но в зависимости от договоренности с работодателем бланк может быть подписан третьим лицом. Например, руководителем компании-работодателя, представителем администрации учебного заведения или лечебного учреждения.

Текст может быть рукописным или представленным в печатном виде. Обязательно оформить его без ошибок и исправлений, подпись доверителя производится лично. Любая неточная информация приведет к тому, что помощнику будет отказано в положенной выплате.

Рекомендуется заполнять отдельное поручение на каждое действие представителя, если доверенность подразумевает право получения иных выплат. При выдаче зп кассир имеет право забрать документ и приложить к платежной ведомости. Такая мера позволяет обосновать выдачу денежных средств постороннему лицу в случае недоразумений.

доверенности

Статьями 185 и 186 ГК РФ установлен полный перечень сведений, которые должны быть включены в доверенность:

  1. дата составления и подписания;
  2. ф.и.о. доверителя и посредника, даты их рождения, адреса официальной регистрации по месту жительства и паспортные данные;
  3. подробное описание порученных действий;
  4. сумма к передаче доверенному лицу (цифрами и прописью).

Дату необходимо указывать, чтобы зафиксировать начало вступления поручения в юридическую силу. Если данный пункт отсутствует, то поручение признается ничтожным.

Подробная информация о доверителе, его помощнике и их подписи позволяют гарантировать, что деньги получит выбранный человек. Кассир должен тщательно сверить данные в зарплатной ведомости, предъявленном бланке и паспорте помощника. При любом несоответствии в передаче денежных средств будет отказано.

Описание порученных действий и точно указанная сумма призваны предотвратить нежелательное поведение посредника. Например, утаивание средств или превышение полномочий.

В бланк доверенности желательно включить:

  • место, где документ был составлен;
  • срок действия (для разовых поручений лучше ограничиться точной датой);
  • наличие или отсутствие права передоверия другому лицу;
  • заверение третьими лицами.

Если срок действия не указан, поручение считается действительным в течение одного года с момента оформления без права передоверия.

Заверение третьими лицами вносится, если на этом настаивает работодатель. Подпись выступает подтверждением законности поручения и удостоверяет, что текст написан добровольно.

Образец доверенности на получение зарплаты существенно облегчает и ускоряет ее составление. Пример можно запросить в бухгалтерии компании или скачать ниже. Текст следует тщательно проверить на соответствие критериям, приведенным выше.

Скачать (doverennost-na-poluchenie-zarplaty.doc, 32KB)

Прекращение действия

Доверитель в любой момент может отозвать поручение, сообщив об этом посреднику и работодателю.

Потерю юридической силы разрешения влекут за собой:

  • ликвидация компании – работодателя;
  • истечение срока действия документа;
  • смерть заинтересованных лиц или иные факторы, влияющие на их дееспособность.

Доверенность на получение зарплаты легко оформляется без участия нотариуса. Она может быть написана от руки или напечатана в любой момент и в любом месте, что важно при нахождении работника на госпитализации.

Для составления текста необходимо иметь точные паспортные данные и сведения о регистрации по месту жительства доверителя и его посредника.

Источник: https://trud.guru/zarplata/doverennost-na-poluchenie-zp.html

Как написать доверенность на получение зарплаты

Доверенность на получение зарплаты за другого человека — это документ, благодаря которому зарплату может получить не сам работник, который её фактически заработал, а его представитель. Когда может потребоваться такой документ, как его оформить и составить, как выглядит образец доверенности на зарплату? Все это и не только вы узнаете из нашего материала.

Специфика выплаты зарплаты

Основные вопросы, касающиеся выплаты зарплаты, регулируются гл. 20 — 21 ТК РФ. Заработную плату выплачивают два раза в месяц, а именно не реже чем каждые полмесяца.

О точной датировке такой выплаты говорят коллективный или трудовой договор (здесь же могут прописать, когда и где выплачивают неденежную форму заработка) либо правила внутреннего трудового распорядка. Самая поздняя дата — 15-ое число месяца, следующего за тем, который оплачивают.

Если этот день является выходным или праздничным, заработок выплачивают в последний перед ним рабочий день. Отпуск же оплачивают перед его началом (минимум за три дня).

Заработную плату выплачивают (непосредственно работнику, если иной способ не предусматривает ФЗ или трудовой договор) в кассе работодателя либо на банковскую карточку. В последнем случае работник может сменить банк, куда переводят его вознаграждение за труд Об этом он должен заявить письменно минимум за пять рабочих дней до выплатной даты.

Выплачивая заработную плату, работодатель обязан выдавать работнику расчетный лист (форму которого он же и утверждает), где отмечается:

  • из чего состоит конкретный заработок;
  • размеры начисленных работнику сумм;
  • сколько и почему удержано (обычно указывают определенный приказ);
  • общая выплачиваемая денежная сумма.

Когда может понадобиться доверенность на получение зарплаты

Как указано выше, один из способов выплаты заработной платы — это ее выдача в кассе работодателя. При этом сотрудник должен расписаться в платежных ведомостях, для чего необходимо его личное присутствие. Однако в силу определенных жизненных обстоятельств он порой лишается такой возможности. Такими обстоятельствами могут быть:

  • командировка;
  • отъезд по иным причинам;
  • болезнь;
  • нежелание встречаться с прежним работодателем (когда деньги получают после увольнения) и др.

Тогда-то и может помочь названный документ.

Как оформить доверенность на получение зарплаты

Ключевые вопросы относительно доверия кому-либо тех или иных своих полномочий регулирует ГК РФ (ст. 185 — 189). Документ имеет простую письменную форму, его пишут от руки (разборчивым почерком, при отсутствии исправлений, ошибок, с указанием достоверных данных) или печатают на любом подходящем устройстве. Здесь нужно соблюсти несколько условий:

  • соответствующие полномочия передаются по доброй воле;
  • когда подписывают документ, доверитель и поверенный должны быть трезвы (без алкоголя или наркотиков);
  • стороны — совершеннолетние, дееспособные лица (иначе от их имени должны действовать законные представители). Поверенный не должен быть привлечен к уголовной ответственности.

Документ можно заверить нотариально. Удостоверить доверенность на получение зарплаты без нотариуса также возможно. Это делают кадровый или юридический отдел организации, где работает доверитель, главврач учреждения, где он находится, или работник администрации учебного заведения — для учащихся.

Бумага недействительна, когда:

  • истек срок ее действия;
  • какую-либо из сторон постигла смерть, пропажа или потеря дееспособности;
  • она отменена доверителем.

Что обязательно нужно отметить в тексте

Хотя специально закрепленная форма доверенности на получение заработной платы и отсутствует, при этом существуют определенные обязательные информационные элементы, которые должны присутствовать в тексте.

Структурно их можно отразить следующим образом:

  1. Сведения о доверителе и поверенном (их Ф.И.О. — указываются в полном виде + паспортные данные), последние позволяют идентифицировать лицо, обратившееся, чтобы получить зарплату. При этом представитель при обращении все равно должен предъявить должностному лицу (бухгалтеру, кассиру) свой паспорт.

  2. Оформление документа датируется. Если этого не сделать, бумага будет признана ничтожной (п. 1 ст. 186 ГК).
  3. Срок доверенности. Когда она не определена, документ действует 12 месяцев после дня его совершения.
  4. Конкретизация полномочий, которые передаются представителю.

  5. Персональные подписи доверителя и поверенного.
Читайте также  Переоформление машины по генеральной доверенности

Образец доверенности на получение зарплаты другим лицом

Источник: http://ppt.ru/forms/zp/doverennost

Правила и рекомендации по оформлению доверенности на получение зарплаты

В большинстве ситуаций работодатели практикуют начисление заработной платы своему персоналу на банковскую карту. Альтернативным вариантом является передача лично в руки на территории бухгалтерии. В некоторых случаях работник не имеет возможности лично прийти в компанию, чтобы получить свои средства. Решить проблему позволяет оформление доверенности на получение зарплаты. В представленной статье мы расскажем о главных особенностях составления документа.

Согласно требованиям 136 статьи Трудового кодекса, выплата начисленной суммы ведется напрямую в руки, если совершение расчетов ведется посредством кассы. Тем не менее, сотрудники не всегда имеют возможность получить свои деньги лично. Причиной тому может являться командировка, болезнь и так далее. В подобных ситуациях законодательство предусматривает возможность получения средств другим человеком, но при условии предварительного составления доверенности на заработную плату.

С помощью доверенности работодатель получает право выдавать заработную плату родственнику или другому лицу, на которое сотрудник оформил документ. Предъявив документ, работодатель не имеет права отказать в передаче денежных средств. Предоставление подобной возможности закрепляется и согласно Указанию Банка России.

Особенности и характеристика документа

В качестве доверенности выступает полномочие, оформленное в письменном виде, где доверитель передает другому человеку возможность представить его интересы. В рассматриваемом случае появляется возможность получить денежные средства в виде зарплаты, не присутствуя при этом лично. Обязанности и права каждой стороны возникают только в том случае, если правильно выполнить все действия, указанные ниже.

После оформления доверенности появляется законная возможность выполнить просьбу человека, который по тем или иным причинам отсутствует на территории предприятия. Составить доверенность можно не только на родственника, но и на любое иное лицо. Получение этого права является возможным в случае, если:

  • обязательства были переданы добровольно, без влияния со стороны третьих лиц;
  • человек, представляющий интересы своего доверителя, на момент подписания бумаги не находится в состоянии наркотического или алкогольного опьянения;
  • поверенный выступает в качестве дееспособного лица, является совершеннолетним, не привлечен к крупной административной или уголовной ответственности.

Обратите внимание! Если деньги перечисляются на банковский счет, оформить доверенность на другое лицо можно прямо на территории финансового учреждения.

Рекомендации по составлению

Вступить в законную силу способен только тот документ, который заранее был оформлен согласно всем правилам. Законодательство не предусматривает необходимость заверять заявление в нотариальной конторе. Достаточно написать его в обычном письменном виде. Обратите внимание на то, что доверенность не предусматривает наличие специальной формы, которой надо придерживаться. Тем не менее, при составлении доверенности надо обязательно указать ряд реквизитов.

  1. Дата составления. Если этот элемент отсутствует, документ не сможет набрать юридическую силу. Таким образом, воспользоваться возможностями статьи 186-й Трудового кодекса не получится.
  2. Место, где оформляется документ. Указывается наименование населенного пункта и адрес, где пишется доверенность.
  3. Сведения о поверенном и доверителе. В обязательном порядке прописывается ФИО, место прописки, паспортная информация, а также дата рождения каждой из сторон.
  4. Информация о работодателе. Прописывается полное наименование индивидуального предприятия или организации, юридический адрес.
  5. Перечень действий. Важно сообщить, что этот документ является основанием для получения заработной платы другим человеком.
  6. Сумма денег. Обязательно указывается прописью, добавляется число.
  7. Обращение к компании-работодателю. Указывается просьба о выдаче денежных средств, заработанных в конкретный период при ведении деятельности на территории предприятия лицу, указанному в документе.
  8. Подписи каждой из сторон. После официального подписания документа подписями он получает юридическую силу.

Хоть это и не обязательно, но чтобы перестраховаться, следует все-таки прописать срок действия оформленного документа. Практика показывает, что в большинстве случаев эти сведения все-таки указываются. Основная причина заключается в том, что по умолчанию срок получения денег составляет 1 календарный год, в то время как сам документ может быть действительным на протяжении пары-тройки дней.

Доверитель имеет возможность указать в документе необходимость передачи своих полномочий посредством иных лиц. Третий пункт 185-й статьи Трудового кодекса гласит, что в их качестве могут выступать следующие категории сотрудников:

  • директор компании, в штате которой числится специалист;
  • представители административного аппарата, если в качестве доверителя выступает студент, числящийся в учебном заведении;
  • руководитель больницы или иного лечебного учреждения (если официально гражданин находится на лечении).

Образец доверенности

Ниже мы предлагаем вам ознакомиться с образцом, который поможет вам составить уникальный документ.

В каких случаях недействительна?

Законодательство гарантирует доверителю воспользоваться правом отозвать ранее составленный документ. Точно так же поверенный может отказать самому доверителю от представления интересов на территории места работы. В таком случае доверенность официально теряет юридическую силу. Существует и ряд других причин, по которым документ становится недействительным:

  • срок действия истек;
  • поверенный или доверитель скончался, не является дееспособным, либо пропал без вести;
  • компания-работодатель ликвидирована в установленном порядке.

Согласно мнению большинства юристов, на каждое действие следует отдельно составлять доверенность. Тем не менее, подобный подход применим в случае, если приходится вести деловой контакт с различными видами правоотношений или учреждений в целом.

Сохраняйте бдительность – в некоторых случаях люди неоправданно переплачивают крупные денежные суммы, обращаясь за помощью к «специалистам», готовым представить их интересы. Помощь нотариуса, согласно нормативным требованиям законодательства, не является обязательной.

Соответственно, оформить документ вы можете вполне самостоятельно. Главное – ознакомиться с примером и составить его в соответствии с установленными правилами.

Последовательность действий при использовании доверенности

сли вы внезапно столкнулись с ситуацией, при которой не можете самостоятельно забрать заработную плату, необходимо пройти несколько этапов.

  1. Ознакомление с примером доверенности. С помощью образца выше вы сможете понять, какую структуру имеет документ, что следует вписать в него, а от добавления какой информации можно отказаться.
  2. Оповещение третьего лица, которое будет представлять ваши интересы. Каким именно способом вы это сделаете – нет никакой разницы. Оптимальный вариант – позвонить ему, либо написать в социальной сети и договориться о личной встрече.
  3. Составление документа. Указывается паспортная информация каждой из сторон, вписывается точное наименование организации, а также вносятся иные сведения, необходимые в соответствии с законодательством.
  4. Указание даты и заверение подписями. Без подписей и даты, как известно, ни один документ не может получить юридическую силу. Подпись ставит не только автор, но и поверенное лицо, которое и будет представлять ваши интересы.
  5. Передача документа поверенному. Вместе с доверенностью он отправляется на территорию предприятия, где работает доверитель. Здесь он передает документ для ознакомления директору, его заместителю, либо сотруднику бухгалтерии. Последний, в свою очередь, оповещает руководство и выдает заработную плату в установленном размере за указанный в доверенности период.
  6. Передача денежных средств доверителю. После того, как деньги будут получены, доверенность официально теряет свою юридическую силу.

Также вы имеете возможность составить отдельную расписку, в которой указываете, что денежные средства были переданы в полном объеме. Особенно актуальной эта расписка является для поверенного. С ее помощью он получает возможность избежать неправомерного преследования в результате мошеннических действий доверителя.

Многие люди не всегда знают, что оформление доверенности на получение зарплаты не предусматривает обязательного заверения в нотариальной конторе. Следовательно, они отправляются за помощь к юристам, берущим деньги фактически ни за что. Составить такой документ можно на любое лицо вне зависимости от того, как оно приходится – родственником, супругом (й), другом, коллегой по работе и так далее.

Необходимость оплаты государственной пошлины также отсутствует. Чтобы документ получил юридическую силу, требуется обязательно убедиться в том, что оно составлено в соответствии с нормативными требованиями законодательства и включает полный объем информации. Конкретная форма составления не предусматривается. С помощью образца документа, указанного в статье, вы сможете написать полноценную доверенность, соответствующую всем требованиям.

В данном видео дополнительная информация о получении зарплаты по доверенности.

Рекомендуем другие статьи по теме

Источник: http://znaybiz.ru/kadry/oplata/zarplata/doverennost-na-poluchenie.html

Доверенность на получение заработной платы – образец, как оформить

Современные технологии не стоят на месте, и получить заработанные деньги не составляет труда при помощи банковской карты. Но бывают случаи, когда зарплату не перечисляют через банк, а выдают в кассе компании. Когда сотрудник не может по каким-либо причинам забрать деньги лично, он может оформить доверенность на получение зарплаты.

Правила оформления доверенности на зарплату

Когда работник не может по различным причинам появиться лично и забрать зарплату, он может попросить кого-либо, кому доверяет получить деньги за него. Таким доверенным лицом может стать любой человек — коллега, сосед, родственник, супруга и т. д.

Обычно пользуются услугами представителя в случае отсутствия в населенном пункте по личным или служебным делам, или при прохождении лечения в больнице.

Единственный случай, когда доверенность не нужна — получение дохода несовершеннолетнего сотрудника его законными представителями. Для подтверждения своих полномочий им достаточно предъявить документ, который подтвердит, что они являются родителями, опекунами или попечителями такого работника.

Доверенность на получение зарплаты и приравненных к ней доходов оформляется в письменном виде.

В доверенности не должно быть подчисток, исправлений, зачеркиваний. Ее можно распечатать и затем подписать или написать вручную.

В законодательстве не содержится требования об обязательном нотариальном удостоверении такого документа (ГК РФ, ст. 185.1). Ее подлинность может подтвердить работодатель или другие лица, которым гражданским законодательством дано такое право. Например, руководитель медицинского учреждения, где лечится работник, за которого нужно получить деньги.

Читайте также  Образец доверенности на получение диплома другим лицом

Кроме того, если зарплата перечисляется на счет в банке (без использования платежной карточки), доверенность можно оформить и удостоверить в учреждении, где открыт счет. При желании можно сделать доверенность и у нотариуса.

Эти правила касаются не только получения доверенным лицом зарплаты, но и всех приравненных к ней выплат (гонорары, премии, доплаты и т. д.).

доверенности на заработную плату

Доверенность оформляется в свободной форме.

Скачать примерный образец на получение зарплаты

В документе обязательно указывают:

  • когда и где составлен;
  • кто доверяет;
  • кому поручено забрать заработок;
  • срок действия;
  • возможность передоверия;
  • подпись доверителя;
  • заверительную надпись.

Если в доверенности не указать дату ее составления, то такой документ будет считаться недействительным (ГК РФ, ст. 186). Местом составления считается населенный пункт, где была оформлена эта бумага.

Персональные данные сотрудника, который поручил забрать его деньги и человека, получившего полномочия представителя необходимо указывать как можно подробнее. Это нужно для того, чтобы однозначно идентифицировать этих лиц. Как правило, достаточно следующих персональных данных:

  • Ф. И. О.;
  • максимально полные реквизиты документа, удостоверяющего личность;
  • адреса проживания (регистрации);
  • даты рождения.

Срок действия доверенности может быть, и не указан.

В таком случае этот документ считается действительным в течение года с даты составления. Кроме того, точный срок действия указывают либо в виде даты, до которой действителен документ, либо в тексте поручения пишут период получения зарплаты представителем.

Например, «доверяю получить зарплату и другие причитающиеся мне выплаты за январь — март 2018 года». Или «доверяю получать за меня зарплату и премию в течение 5 месяцев, начиная с августа 2018 года».

Также можно написать доверенность на разовое получение какой-либо из выплат. Например, «доверяю получить премию за сентябрь 2018 года».

К документам, удостоверяющим личность, относят паспорта граждан РФ и иностранцев, вид на жительство, удостоверения беженцев и лиц без гражданства. В тексте доверенности достаточно указать, когда и каким органом выдавался документ, его серию и номер.

Также в доверенности указывают, может ли представитель работника перепоручить кому-либо возможность получения зарплаты за доверителя. Как правило, этот документ оформляют без права передоверия.

Пример доверенности на получение зарплаты

Доверенность

Пятнадцатое мая две тысячи восемнадцатого года

г. Междуречинск, Краснодарский край.

Источник: https://delatdelo.com/organizaciya-biznesa/doverennost-na-poluchenie-zarabotnoj-platy.html

Кто и в каких случаях вправе писать доверенность на получение заработной платы другим лицом – образец для скачивания

> Трудовое право > Зарплата > Документы > Кто и в каких случаях вправе писать доверенность на получение заработной платы другим лицом – образец для скачивания

Доверенность на получение заработной платы может пригодиться работнику в различных ситуациях.

Например, когда он самостоятельно не может получить вознаграждение за свою трудовую деятельность.

Гражданский кодекс РФ регулирует отношения, связанные с возникновением подобной ситуации.

Уважаемые читатели! Статья описывает типовые ситуации, но каждый случай уникальный.Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — воспользуйтесь формой онлайн-консультанта в правом нижнем углу сайта или позвоните по прямым телефонам:+7 (499) 653-60-72 доб.445 — Москва — ПОЗВОНИТЬ+7 (812) 426-14-07 доб.394 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬЗадайте вопрос бесплатно здесь — если вы проживаете в другом регионе.Это быстро и бесплатно!

Действующее законодательство Российской Федерации предусматривает возможность передачи права получения заработной платы другому лицу.

Представлять интересы человека может дееспособное лицо.

Такая потребность может возникнуть, когда сотрудник не может явиться самостоятельно за зарплатой по причине болезни, отъезда и иным обстоятельствам, лишающим его возможности лично явиться в бухгалтерию.

Возможно вам будут полезны образцы заявлений:

  • на получение зарплаты в кассе;
  • на перечисление заработной платы на карту.

Как оформить на третье лицо?

Законодателем не предусмотрена специальная форма для оформления возможности права получения представителем денежных средств. Бланк составляется в произвольной письменной форме.

Документ может быть написан от руки или с использованием бланка для оформления аналогичных бумаг. Суть от этого не меняется.

К доверенности, оформляемой на другое лицо с целью получения зарплаты, относятся общие требования, предъявляемые к таким документам:

  •  обязательным условием является дата подписания. Без указания даты бланк является ничтожным и не несет наступления никаких правовых последствий;
  • указываются данные о представителе работника (паспортные реквизиты человека), и сведения о доверителе;
  • Особенностью такой категории доверенности является включение в содержание описания действия, порученного представителю – получить заработную плату в определенном размере у конкретного работодателя. Текст должен быть четким и лаконичным и не содержать двусмысленности;
  • Указывается срок действия. Если он не указан, то бланк считается действующим в течение одного года с момента ее совершения.

Доверенностью можно воспользоваться только в тот срок, который в ней указан. Нарушение срока обращения к работодателю лишает представителя возможности получить вознаграждение за работника.

Если выдача денежных средств является единичным случаем, то в доверенности указывается факт получения заработной платы за конкретный период работы или в определенном размере.

Если же сотрудник желает передать право на получение своей заработной платы другому лицу регулярно, то этот факт также находит отображение в бланке.

Можно ли написать от руки?

Доверенность составляется в произвольной форме от руки или на компьютере. Обязательным требованием является соблюдение простой письменной формы.

https://www.youtube.com/watch?v=ba8KKRXiWp0

Работник может написать текст документа произвольно, либо может воспользоваться типовым бланком.

Как заверить бланк?

Доверенность о выдаче заработной платы представителю должна быть заверена.

Самым распространенным способом является обращение в нотариальную контору.  Однако это платная услуга, что не особо радует, особенно в случае получения разовых сумм зарплаты.

Помимо нотариуса, действующим законодательством предусмотрен перечень лиц, имеющих право совершать удостоверение.

По желанию работника его доверенность может быть удостоверена следующими лицами:

  • Руководителем предприятия, в котором работник осуществляет трудовую деятельность. Если документ нужен для получения стипендии, то студент может обратиться в учебное заведение.
  • Жилищно-эксплуатационной организацией, находящейся по месту жительства работника.
  • При нахождении работника на лечении в стационаре бланк может быть удостоверена главным врачом больницы.
  • Для лиц, отбывающих наказание по приговору суда, документ заверяется начальником исправительного учреждения.

Удостоверение документа подтверждается подписью, инициалами доверителя. Подпись и расшифровка скрепляются печатью нотариуса или иной организации.

Гражданский Кодекс РФ гласит, что действия, переданные лицу в соответствии с доверенностью, должны выполняться именно этим лицом.

Если же в документе предусмотрена возможность передоверия, то получение денежных средств зарплаты работника можно передоверить другому лицу.

Скачать образец

Так выглядит образец доверенности:

Выводы

Составление документа, удостоверяющего право на получение денежных средств по месту работы представителем, является несложным. Для ее грамотного составления необходимо знать основные требования, предъявляемые к подобным бумагам. После составления доверенность следует удостоверить надлежащим образом.

После этого документ передается представителю, который обращается в организацию, где работает доверитель. В бухгалтерии представителю достаточно предъявить документ, удостоверяющий личность и доверенность на право получения оплаты труда, чтобы выполнить порученные ему действия.

Не нашли в статье ответ на Ваш вопрос?Получите инструкции, как решить именно Вашу проблему. Позвоните по телефону прямо сейчас:+7 (499) 653-60-72 доб.445 — Москва — ПОЗВОНИТЬ+7 (812) 426-14-07 доб.394 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬЗадайте вопрос бесплатно здесь — если вы проживаете в другом регионе.Это быстро и бесплатно!

Источник: https://azbukaprav.com/trudovoe-pravo/zarplata/dokumenty-zp/doverennost-na-zarabotnuyu-platu.html

Доверенность на получение заработной платы

Доверенность на получение зарплаты оформляется в случаях, когда работающий по каким-то причинам не может самостоятельно получить причитающиеся ему денежные средства.

В соответствии с требованиями действующего законодательства, заработанные денежные средства выдаются непосредственно самому труженику.

Однако могут возникнуть непредвиденные жизненные обстоятельства, в силу которых человек не будет иметь возможности получить деньги самостоятельно. В таких случаях каждый может прибегнуть к услугам доверенного лица.

Порядок выплаты заработной платы

Получение заработной платы может происходить двумя способами:

  1. Выдача денег на руки работающему через кассу компании. Такой вариант предусматривает личную явку человека. Заработанные средства выдаются под подпись в платежной ведомости об их получении.
  2. Зачисление на личный счет человека. В данном случае у работающего нет необходимости являться за деньгами в назначенную дату. Обналичить заработанное он может в любое удобное для него время в обслуживающей банковской инстанции или с помощью банкомата.

В большинстве случаев денежные средства получает сам работающий.

Кто может быть получателем

По установленным правилам деньги должен получать человек их заработавший. Однако в некоторых случаях это может сделать другое лицо. Такое происходит по различным причинам.

Прежде всего, поводом для этого может быть плохое самочувствие человека, из-за которого он не имеет возможности явиться для получения заработка в компанию или в банк для того, чтобы обналичить деньги. Также нахождение в командировке на значительном расстоянии делает невозможным личную явку за расчетом.

Но большинство работающих обеспечивают материально не только себя, но и членов своей семьи. Любая задержка с поступлением денежных средств может негативно отразиться на финансовом положении семьи в целом. Для решения такой проблемы любой человек может обратиться к услугам своего доверенного лица. Согласно требованиям действующего законодательства, в качестве представителя может выступать любой, даже не состоящий в родстве с тружеником. Однако такое лицо должно соответствовать следующим критериям:

  1. Быть полностью дееспособным, то есть психически полноценным.
  2. Достигнуть возраста восемнадцати лет. Это правило распространяется и на тех людей, которым исполнилось шестнадцать, при условии, что они самостоятельно зарабатываю денежные средства, с согласия обоих родителей или лиц их заменяющих.
Читайте также  Доверенность на инкассацию денежных средств образец

В обязательном порядке представитель должен иметь документ, который будет подтверждать его полномочия.

Доверенность на получение

Чтобы посторонний мог получить зарплату, сотрудник должен оформить доверенность.

Такой документ необходимо составить в соответствии с требованиями действующего законодательства. Он должен содержать в себе исчерпывающий объем информации, которая детально описывает все полномочия доверенного лица. Главным условием в данном случае является добровольное согласие представителя на участие в решении проблем человека. Поэтому документ должен быть удостоверен профильным специалистом.

Порядок оформления

Заинтересованному человеку, который не имеет возможности получить деньги самостоятельно, следует написать доверенность своему представителю. Такая бумага может быть составлена и самостоятельно, но лучше всего обратиться к профильному специалисту, который окажет практическую помощь.

Процедура оформления документа складывается из следующих этапов:

  1. Проверка личности заинтересованного получателя. В данном случае человек должен будет предъявить специалисту документ, удостоверяющий личность.
  2. Установление личности представителя, а также проверка полноценности его возможностей совершать необходимые действия в интересах доверителя.

После этого происходит оформление и выдача доверенности. Она вручается представителю под подпись. Действующим законодательством определено, что такая бумага составляется в одном экземпляре, либо по усмотрению нотариуса – в двух.

Кем удостоверяется

Оформленную доверенность должен заверить нотариус. Цена процедуры определяется исходя из тарифов на оказываемые нотариальными конторами услуги, действующих на момент совершения сделки.

Удостоверение документа происходит при участии доверителя и нотариуса. Присутствие доверенного лица не является обязательным условием, поскольку процедура оформления доверенности носит односторонний характер, то есть для оформления бумаги согласия представителя не требуется. Однако последний имеет полное право отказаться от совершения действий в интересах доверителя.

документа

Чтобы избежать проблем с получением заработка, доверенность нужно заполнить правильно. В тексте должна содержаться вся необходимая информация, которая будет отражать весь объем полномочий представителя.

В содержание включается:

  1. Место совершения сделки. Указывается не только наименование населенного пункта, но также район и область страны.
  2. Дата оформления. Она должна быть составлена не цифрами, а прописью.
  3. Сведения о сторонах сделки – фамилии, имена и отчества полностью, даты рождения, адреса места проживания, реквизиты паспортов.
  4. Перечень полномочий доверенного лица.
  5. Период действия доверенности. Он может быть ограничен конкретным числом либо выполнением определенного перечня действий.
  6. Подпись доверителя.

Составленный документ подписывается и заверяется печатью нотариального специалиста, который удостоверил сделку.

Выдача зарплаты по доверенности

Получение зарплаты другим лицом происходит достаточно просто. В день выплаты заработка представитель обязан явиться к месту выдачи денег. При себе он должен иметь доверенность и документ, удостоверяющий личность.

Финансовый специалист, который производит выдачу денег, обязан детально изучить представленную информацию, проверить отсутствие расхождений, а также исправлений в документах.

После этого доверенному лицу выдается причитающаяся труженику денежная сумма, о чем он расписывается в финансовой ведомости.

Поскольку доверенность может выдаваться на получение зарплаты за несколько месяцев, представитель может использовать её неоднократно. Чтобы иметь подтверждение правильности выдачи денег, финансовым специалистам лучше всего делать копии документа при каждой выплате и приобщать их к платежным ведомостям.

Источник: http://pravograjdan.ru/zarplata/doverennost-na-poluchenie/

Образец доверенности на получение зарплаты за другого человека

5/5 (3)

Нормативно-правовыми актами регулируется лишь порядок и содержание, но не установлена форма доверенности на получение денежных средств в качестве заработной платы посторонним лицом. Кроме того, правомочие для получения заработной платы за другое лицо не обязательно оформлять в нотариальном порядке. Достаточно соблюдения простой письменной формы.

Учтите! Документ, не содержащий следующие реквизиты, нельзя считать действительным:

  • полное имя работника организации, который получает заработную плату. В тексте не допускаются сокращения, ошибки и неопределенности в имени, отчестве или фамилии;
  • сведения о документе, подтверждающем личность работника, а так же лица, которое получит за него зарплату – паспорт, удостоверение личности или иной идентификатор, предусмотренный государством, выдавшим его;
  • документ не считается действительным, если не указана дата составления;
  • подробное перечисление полномочий представителя. То, что не упоминается в документе, само собой не разумеется;
  • срок, в течение которого действуют полномочия лица;
  • подписи лиц.

ВНИМАНИЕ! Посмотрите заполненный образец доверенности на получение зарплаты другим человеком:

Внимание! Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам. Узнайте подробности здесь.

Как заверить документ

Хорошие новости – доверенность на получение заработной платы не нужно оформлять у нотариуса, соответственно, отпадает необходимость платить государственную пошлину, тратить время на посещение нотариальной конторы. Такой документ легко составить самостоятельно либо при помощи юриста.

Когда необходимо оформлять

Способы передачи работнику зарплаты:

  • безналичным перечислением на банковский счет работника;
  • наличными денежными средствами в кассе предприятия.

Если на предприятии действуют доисторические порядки и зарплата до сих пор выдается по зарплатной ведомости в кассе, может возникнуть необходимость в помощи другого лица для получения заработной платы.

 Как оформить доверенность на получение пенсии лежачему?

Если работник отсутствует и не имеет возможности самостоятельно получить деньги, он вправе обратиться за помощью к лицу, которое пользуется его доверием, и возложить на него соответствующие полномочия.

Распространенные причины, по которым работник не имеет возможности самостоятельно посетить кассу и получить зарплату:

  • по состоянию здоровья – лечение в медицинском учреждении;
  • физическое отсутствие – отпуск, командировка;
  • личные причины – при получении зарплаты при увольнении и конфликте с работодателем на бывшем месте работы.

Доверенность составляется как подтверждение того, что работник действительно не возражает, чтоб его деньги отдали другому лицу. Представление интересов одного лица другим лицом перед третьими лицами регулируется Гражданским кодексом РФ.

Посмотрите видео. Оформляем доверенности по новым правилам: 

Алгоритм действий

Важно! Если работник выяснил, что существуют препятствия для того, чтобы самостоятельно получить заработную плату в кассе предприятия, он может предпринять следующие действия:

  • найти в сети образец или воспользоваться тем, что представлен выше, чтобы ознакомиться с формой и правилами составления необходимого документа, а также сведениями, обязательными для включения, чтобы он считался действительным;
  • поиск подходящего человека, который согласится исполнить просьбу работника и получить деньги в соответствии с полномочиями, возложенными на него;
  • подготовить бумагу, включив в документ сведения о работнике, о лице, которое оказывает ему услугу, и организации, в кассе которой необходимо получить денежные средства;
  • обязательно проставление даты документа и подписи работника и доверенного лица – особенность вида доверенности.

После совершения всех действий документ считается готовым к использованию. Доверенному лицу остается отправиться на предприятие и в соответствии с установленным порядком получить денежные средства за период, который указан в документе.

Доверенность прекращает действие после выдачи денежных средств за указанный в ней период.

После получения денежных средств доверенное лицо обязано передать их доверителю. Способ передачи следует заранее обговорить, а также позаботиться о создании доказательств, которые подстрахуют доверенное лицо: расписка доверителя, что денежные средства получены, либо копия квитанции из банка о переводе денежных средств на счет доверителя. Это позволит избежать проблем в будущем.

 Можно ли отказаться от зарплатной карты?

На кого можно составить

При составлении доверенности наделить полномочиями можно любое совершеннолетнее дееспособное лицо, которое имеет паспорт или иной документ, удостоверяющий личность. Друзья, родственники, коллеги – не важно, главное – установленные между людьми доверительные отношения.

Доверенное лицо после получения зарплаты в кассе предприятия отвечает за то, что денежные средства в полном объеме достигнут доверителя.

Доверенности, оформленные в нотариальном порядке, могут содержать указание на право передоверия. Однако необходимо помнить, что передоверие происходит на усмотрение доверенного лица, и существует вероятность, что деньги получит посторонний человек. Поэтому лучше не предоставлять возможность передоверия полномочий, связанных с получением денежных средств.

Доверенность, подготовленная с учетом требований и правил к составлению документов, принимается работодателем при одновременном предъявлении документа, удостоверяющего личность лица, которое намерено получить денежные средства. В таком случае работодатель не вправе отказать доверенному лицу.

Запомните! Перед тем как выдать заработную плату, кассиру или бухгалтеру следует проверить паспортные данные в доверенности, период, за который требуется выдать деньги, проверить подпись доверителя.

Желательно, чтобы доверитель предварительно предоставил аналогичную доверенность компании либо устно предупредил о наделении такими полномочиями другого лица. В крайнем случае работникам организации следует проверить подлинность документа и сверить подпись с образцом, который хранится в отделе кадров.

Срок действия

Доверитель самостоятельно определяет, в течение какого срока действует документ, а также за какой период доверенное лицо вправе получить денежные средства вместо него.

Обратите внимание! В случае если в доверенности не определен срок действия, доверенность считается действительной в течение одного года с даты оформления. Дата оформления в доверенности указывается обязательно, без нее документ считается недействительным.

Когда документ становится недействительным

Причины, по которым действие доверенности прекращается:

  • прекращение срока действия, указанного в документе, либо выдача денежных средств за период, указанный в доверенности;
  • отзыв доверенности – об этом доверитель самостоятельно оповещает организацию, в которой трудится;
  • отказ доверенного лица от выполнения полномочий, возложенных на него в доверенности;
  • ликвидация юридического лица, которое выдавало зарплату доверителю;
  • смерть, недееспособность доверителя или доверенного лица.

 Как составить доверенность на управление и распоряжение имуществом физического лица?

Оформление доверенности на каждое юридически значимое действие считается дополнительной подстраховкой от недобросовестных действий доверенных лиц.

Кроме того, это требуется в случае взаимодействия с несколькими организациями. Но доверенность на получение заработной платы можно не оформлять у нотариуса, а, соответственно, избежать дополнительных и необязательных расходов.

Посмотрите видео. Все об оформлении доверенности: 

Источник: https://potreb-prava.com/dokumenty/doverennosti/obrazec-doverennosti-na-poluchenie-zarplaty-za-drugogo-cheloveka.html

Понравилась статья? Поделить с друзьями: